…voor jullie als team

missen jullie het plezier in het team
is er een negatieve sfeer
ervaren jullie onveiligheid
is er een nare onderstroom
komen jullie onvoldoende in beweging
lukt het maar niet om te veranderen
stagneert de uitvoering van nieuw beleid
wordt er onvoldoende samen gewerkt met andere teams/afdelingen

of hebben jullie goede/nieuwe ideeën en plannen
maar lukt de uitvoering niet
willen jullie bijvoorbeeld de stap naar meer zelfstandigheid maken
maar weten jullie niet waar te beginnen

ik kijk graag naar jullie dynamiek en patronen
jullie als onderdeel van de afdeling/organisatie
ik werk systemisch met jullie als individu én als groep
ik luister, stel vragen
ik stel op en laat je ervaren
ik ondersteun & begeleid
met als doel in 3 maanden weer de energie te laten stromen
op zoek naar synergie en plezier